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航天云网公司本部部门内设机构领导岗位公开招聘启事

  返回永利集团网址首页   发布时间:2020-04-02    信息来源: 航天云网公司

航天云网公司是云顶娱乐yd2222网址控股的高科技工业互联网企业,成立于2015年6月15日,是我国成立最早、国际领先的工业互联网平台。

航天云网公司构建了先进的平台生态系统,形成了安全可控的产品体系,具有雄厚的基于工业互联网的云制造实施能力、工业大数据平台应用能力,树立了国家工业互联网行业领航者地位。

现根据工作需要,决定对航天云网公司本部部分部门内设机构领导岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下。

一、招聘岗位

办公室文档机要处处长或副处长1人。

办公室综合保障处处长或副处长1人。

发展计划部资产运营处处长或副处长1人。

经营管理部市场处处长或副处长1人。

科技质量信息化部科研质量处处长或副处长1人。

党群人事部人力资源处处长或副处长1人。

党群人事部团委书记兼党群工作处副处长1人。

纪检法律审计部纪检处(巡察工作处)处长或副处长1人。

二、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,

遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

(六)工作经历要求:

应聘部门内设机构正职级岗位的,应具有中央企业二级单位部门内设机构正职(含三级单位部门正职岗位)任职经历;或具有中央企业二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职岗位)2年以上任职经历。

应聘部门内设机构副职级岗位的,应具有中央企业二级单位部门内设机构副职(含三级单位部门副职岗位)任职经历;或具有3年以上相关工作经验。

与上述岗位层级相当任职经历人员也可申报(资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素,研究是否符合任职条件)。

(七)具有全日制大学本科及以上文化程度,近3年年度考核为称职及以上。

(八)满足相应岗位的岗位职责要求。

三、岗位职责要求

1.办公室文档机要处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责公司本部部门设置、职责及编制管理工作。

(3)负责公司大事记及年鉴的编撰工作。

(4)负责公司对外宣传材料归口管理,落实办公室的宣传工作。

(5)完成领导交办的其他工作。

2.办公室综合保障处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责落实中央八项规定精神、“四型”本部建设、作风建设归口管理工作。

(3)负责重要会议、活动的组织、接待及保障工作。

(4)负责办公室预算管理。

(5)负责本部部门绩效考核工作。

(6)完成领导交办的其他工作。

3.发展计划部资产运营处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责组织制订、实施公司资产运营总体方案。

(3)负责股权投融资的管理,负责股权投融资制度体系建设。

(4)负责开展新设公司、增资扩股、兼并收购等方案的论证、审核、报批与组织实施;组织审查所属单位新设公司、增资扩股、兼并收购等方案的审核、报批或批准工作,并对实施情况进行监督、检查。

(5)负责股权投融资项目投后管理,协同开展投资后评价工作。

(6)协同做好航天云网公司国际资本运作方面的工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

4.经营管理部市场处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责公司市场发展战略规划的制定。

(3)负责公司市场拓展领域的渠道建设、落地方案的制定。

(4)负责外部市场的整体跟踪,对全级次新签合同指标及落实工作进行监督管理。

(5)负责公司市场管理体系和市场营销体系建设。

(6)完成领导交办的其他工作。

5.科技质量信息化部科研质量处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责组织自主创新,内部双创、创新奖励管理、科研课题管理。

(3)负责组织技术研发及产品研发管理,包括平台技术、开发工具的研究管理,重点研发项目的组织,研发资本化的管理。

(4)负责组织技术基础管理,包括技术体系、课题、知识产权、专利、工艺技术、科技成果、行业资质管理。

(5)负责综合质量管理,负责质量体系与质量保证能力建设、持续改进。

(6)负责产品测试管理体系,负责组织重点产品测试管理,负责组织测试相关技术与工具的研究,测试团队的培训和技术指导。

(7)完成领导交办的其他工作。

6.党群人事部人力资源处处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责开展公司人才发展专项规划起草、修订、分解、组织实施、调整和考核管理工作。

(3)负责公司人力资源制度、流程管理工作。

(4)负责干部队伍建设及干部监督管理工作,负责人事档案管理工作。

(5)负责公司人才队伍建设、人才(智力)结构调整及优化工作,负责应届毕业生引进归口管理,负责本部员工招聘工作。

(6)负责公司薪酬体系建设工作,负责所属各单位工资总额管理以及所属各单位领导班子成员年薪管理工作。

(7)负责公司员工中长期激励(股权激励)工作。

(8)负责所属单位领导班子及成员考核,负责所属单位选人用人工作专项检查。

(9)完成领导交办的其他工作。

7.党群人事部团委书记兼党群工作处副处长

(1)负责共青团工作的组织开展。

(2)负责编制公司青年发展规划、计划和各项工作目标,并组织所属单位团组织落实各项工作。

(3)负责制定公司共青团工作的相关规章制度,并实施检查和督导落实。

(4)负责公司团代会、团的工作会议等的筹备和会务工作,指导各级团组织进行组织建设(含团组织成立和换届选举工作等)。

(5)负责智慧团建平台的维护。

(6)完成领导交办的其他工作。

8.纪检法律审计部纪检处(巡察工作处)处长或副处长

(1)负责处室日常工作。

(2)负责贯彻执行公司党风廉政建设和反腐败工作的重要决策和指示精神,构建党风廉政建设和反腐败工作体制和机制,制定公司党风廉政建设和反腐败工作规划、年度工作计划等。

(3)负责公司廉洁文化建设,开展公司全级次反腐倡廉教育。

(4)负责监督执纪问责工作,综合运用“四种形态”,开展日常监督、重点监督,开展问题线索处置、执纪审查工作。

(5)负责制定并落实公司党委巡察工作规划,组织并实施内部巡察工作。

(6)负责公司保障监督体系建设工作和保障监督委员会的日常工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、择优面试、综合研判等环节,结果将以适当方式通知本人。

(二)拟录用人选,按照领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者,签订劳动合同,实行任职试用期制。

五、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2020年4月9日。

(二)报名方法

应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》(见附件,含电子免冠照片),发送至htywzhaopin@163.com。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

在招聘过程中,航天云网公司承诺为应聘者保密,报名材料恕不退回。

诚挚欢迎热情敬业的有识之士前来应聘!

航天云网公司应聘人员登记表-应聘岗位-姓名.doc

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